雇用者向けサービス

ビジネスの成長に必要なスキル、経験、行動特性に見合った人材を確保します。

サービス紹介

採用情報

当社との提携により、シームレスで効果的な採用活動を実現し、お客様独自の人材ニーズを満たします。当社の合理化された採用プロセスにより、時間とリソースの両方を節約し、重要な業務に集中することができます。

契約・人材派遣

当社の優れた契約社員および人材派遣サービスは、雇用主と一流の候補者をマッチングすることで、お客様のビジネスニーズにお応えするよう設計されています。人事・給与に関するあらゆる問題に対し、柔軟で信頼できる効率的なソリューションを提供します。

ビザサポート

ビザサポートに関わる複雑なプロセスを理解しています。国際的な人材の雇用をお考えの企業様には、シンガポールの規制要件に従ってビザ・サポートの複雑な手続きを行いますのでご安心ください。

通訳派遣

言語のギャップを埋め、明確なコミュニケーションを促進するために、専門的な通訳派遣サービスを提供しています。以下のようなサービスにご利用いただけます:商談・会議、シンガポール視察、展示会/貿易ショーのブースアシスタント。

私たちが選ばれる理由

私たちが選ばれる理由

マッチする人材を見つける

GJCは求職者と求人企業をつなぐコネクターのような存在です。求職者が最適な仕事を見つけ、雇用主が職務に最適な人材、組織の文化に最適な人材を見つけるお手伝いをします。

パーソナライズされた関係性

人と企業の間に前向きで永続的なつながりを作ります。

私たちは、お客様が私たちと一緒に仕事をすることで、自信を持ち、安心し、ストレスを感じることがないようにしたいと考えています。私たちは、透明性を提供し、あらゆる疑問に対応し、就職活動/採用プロセスがポジティブな体験となるような価値のあるのケアを提供することを目指しています。

相互メリット

求職者にとっては就職活動のハードルを下げ、ストレスを取り除き、企業にとっては採用プロセスを容易にします。

最新の専門知識

求職者が希望条件に合った仕事を見つけられるようサポートします。

各分野のエキスパートでありながら、協働することで成功を見出す、多様でマルチリンガルなチームを擁しています。

業界レポート

当社の包括的なリサーチベースの業界レポートは、主要な業界にわたる重要な情報を紹介しており、組織の戦略的意思決定に役立ちます。

人材のリクエスト

ビジネスの成長に不可欠なスキル、経験、行動特性に合った理想的な人材をお探しください。

私たちの結果

データベースに登録された候補者
2000

2024年3月31日現在

正社員の求人
100

2023年4月1日~2024年3月31日

面接を受けた候補者
2000

2023年4月1日~2024年3月31日

人的資源の階層化

70%

日系企業

27%

非日系企業

3%

韓国企業

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